Za posledních šest měsíců se výkon tří prodejních divizí výrazně snížil. Kvůli své zaneprázdněnosti nemohl chodit na prvotřídní mýdlo (které si užíval každý měsíc), což byla lahůdka od manažera sekce 3 Oki, a morálka zaměstnanců upadala. Jednatel, znepokojený touto situací, podává návrh Mei, pracovnici 3. sekce. Bude zřízeno nové oddělení mýdla a jeho manažerkou bude jmenována Mei. Mei je přirozeně zmatená, ale jsou jí předloženy podmínky navýšení a provize.